5月11日，宏胜饮料集团发布了一份组织架构调整及人员任免通知。营销中心将由总裁宗馥莉直接管理，原营销中心总监兼销售公司总经理吴汀燕被免职。销售公司内部科室也进行了整合重组，形成了商超特通管理科和渠道管理科两个新科室，承接原有全部业务职能。
宗馥莉是宏胜饮料集团有限公司的法定代表人。此次调整中，大部分人员获得了晋升，但吴汀燕和原计划中心生产管理科科长吴潘潘被免职。
接近宏胜饮料集团的人士表示，这属于正常的内部人事变动。自今年年初以来，宏胜饮料集团计划在6月30日前完成能动、物业、仓储、实验室四大板块业务的外包工作，可能涉及裁员30%。这一举措旨在降低成本并提高效率。目前，杭州三个基地的仓库外包合同已经签订，物业外包已完成，能动和化验室的外包工作也在招标过程中。
宏胜饮料集团成立于2003年，最初作为娃哈哈的代工厂运营。2007年宗馥莉接手管理后，公司逐渐发展成为以饮料为主业的企业，涵盖饮料上游产业链配料生产、高端装备制造、印刷包装等，提供饮料生产全产业链解决方案。该公司由恒枫贸易有限公司全资持股。
